残疾人用工（合理规避残保金）

一）        什么是残保金
保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业（含个人合伙企业和个人独资企业）、事业单位和民办非企业单位（以下简称“用人单位”）缴纳的资金。

二）        残保金的计算公式：
    保障金月应缴额=（上年用人单位月在职职工人数×1.6%-上年用人单位当月实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工月平均工资。
    用人单位月在职职工，是指用人单位当月在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为月平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。
    上年用人单位在职职工月平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以12再除以用人单位当月在职职工人数计算。