一) 管理咨询范围
1) 企业内部人力资源管理问题诊断
2) 员工盘点
3) 企业薪酬
4) 企业绩效绩效考核
5) 企业股权期权激励
6) 企业内部培训
7) 企业人才发展
8) 企业人力资源体系变革