劳务派遣

　　一) 什么叫劳务派遣

　　劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等。

　　二) 劳务派遣相关法规

　　1. 劳务派遣适用《劳动合同法》

　　2. 劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。

　　3. 劳动者管理的责任主体：劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。

　　4. 劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。或者说，劳务外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务派遣下，用工单位买的是“劳动力”。

　　5. 劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责任。