捷报频传！英擎人力连续收获两项国家软著，以数字创新驱动人力资源服务升级

近日，成都英擎人力资源有限公司（简称：英擎人力）在科技创新领域再传佳音！继此前“线上招聘”创新系统获得国家软件著作权之后，公司乘势而上，连续取得两项由国家版权局正式颁发的计算机软件著作权登记证书，分别是 “英擎人才招聘全流程管理平台” 与 “英擎员工培训电子化管理系统” 。

在人力资源服务业数字化转型浪潮奔涌向前的当下，此次两项新软著的获得，标志着英擎人力在数字化创新道路上又迈出了坚实的两步。当前，我国人力资源数字化市场规模持续扩大，AI与大数据技术正深度渗透行业各环节。从第三届全国人力资源服务业发展大会的盛况可见，智能化、精准化已成为行业共识，AI面试、智能匹配等创新应用正在重塑人才服务生态。英擎人力紧跟这一趋势，通过持续自主研发，将前沿技术转化为服务客户的实际能力。

“英擎人才招聘全流程管理平台”：让人才匹配更精准高效

该平台旨在打通人才招募的全链路，从岗位发布、简历筛选、智能匹配到面试追踪与入职管理，通过数字化手段提升招聘效率与精准度。在AI技术深度应用的背景下，传统招聘模式下HR需花费大量时间梳理需求、筛选简历，而智能系统能主动介入，通过对话精准定位人才画像，推动从“人找岗位”向“岗位找人”转变。英擎人才招聘全流程管理平台正是基于这一理念研发，它整合了多维人才数据，构建智能标签体系，为企业客户快速锁定优质人才提供强有力的技术支撑。

“英擎员工培训电子化管理系统”：赋能企业人才梯队建设

该系统专注于企业培训的线上化与智能化，可支持课程管理、在线学习、考核评估及培训档案的电子化留存。当前，AI在培训场景的应用正从简单的内容推送向个性化学习路径规划、智能评估等方向延展。英擎员工培训电子化管理系统紧跟这一趋势，通过数字化手段帮助企业构建系统化的员工培养体系，降低培训成本，提升培训效果。系统可针对不同岗位、不同层级的员工定制学习方案，实现培训与业务需求的精准对接，助力企业打造可持续的人才供应链。

截至目前，英擎人力已构建起包括“线上招聘创新系统”、“全国一统远程服务系统”、“线上入离职管理系统”以及新获权的招聘全流程与培训管理平台在内的多元化数字服务矩阵。这充分展现了公司在人力资源服务领域的持续研发投入与技术创新实力，也为进一步优化客户体验、提升服务效能奠定了坚实基础。

未来，英擎人力将继续秉持“专业、诚信、卓越”的核心价值观，依托不断升级的数字化工具，为客户提供更高效、更智能、更精准的人力资源解决方案，与合作伙伴携手共赢数智化时代。