成都英擎人力资源有限公司（英文：Cheng Du Engine Human Resource Co.,Ltd.)(缩写：CDEHR）是经成都市高新高新技术产业开发社区发展治理和社会保障局认证，并颁发《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的专业的双证人力资源服务公司，是四川省人力资源行业协会的会员单位。专业为客户提供劳务派遣、灵活用工、会务策划、人力资源诊断等全方位人力资源服务及多项增值服务。下设深圳市英擎人力资源有限公司、成都英擎人力资源有限公司深圳分公司。
客户至上，速度响应
劳务派遣、灵活用工、会务策划、人力资源诊断等全方位人力资源服务及多项增值服务。
5000家客户验证
95%以上的客户是民营企业和初创企业，
为全国88个城市48个行业的企业
解决招聘岗位超过20000人次。
民营企业
超81.3%客户再次合作，3000多家客户营业额实现倍数甚至指数增长
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基础人事代理
代理招聘
通过专业的招聘流程和资深的招聘团队，保证招聘质量，优化生产力和保留率，为人才投资带来切实的业务回报.
残疾人用工解决方案（残保金）
为企业招聘残疾人，符合国家的残疾人用工比例及标准，为企业免去残保金的处罚，费用不到应缴残保金一半。
灵活用工
企业优化成本结构的一种具体办法，指企业短期及项目性用工模式，同时也是传统固定用工的补充。
 这是一个变化的时代，也是一个需求多样化和需求爆发式增长的时代。在这个人人论道“互联网+”的时代，互联网产品服务自带媒体性，企业商业民主化思维，个性更佳追求自由平等的创客文化···充斥着我们的生活。每个人或多或少都受到了互联网时代浪潮的影响，更不论以经济活动为主体行为的企业。对于互联网时代的影响，作为企业的一员同时又是社会的独立个体——HR对此影响颇深。社会环境的变化，HR所面临的机遇与挑战，... |
 在HR管理新常态之下，只有专业技术与信息技术结合，才能支持当下以及未来人力资源管理面临的变革。人力资源管理出身的人有一个先天的好处——特别爱学习，但也有一个短板——对于信息化的技术关注还不够。我们看看新常态下HR应该关注的关键词有哪些。 组织设计 组织发展、设计这个词大家并不陌生，但难就难在，在新常态下，如何设计组织架构，让它保持足够的弹性。面对外面纷繁复杂的环境变化能够保持它的敏捷反应，让... |
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