成都英擎人力资源有限公司（英文：Cheng Du Engine Human Resource Co.,Ltd.)(缩写：CDEHR）是经成都市高新高新技术产业开发社区发展治理和社会保障局认证，并颁发《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的专业的双证人力资源服务公司，是四川省人力资源行业协会的会员单位。专业为客户提供劳务派遣、灵活用工、会务策划、人力资源诊断等全方位人力资源服务及多项增值服务。下设深圳市英擎人力资源有限公司、成都英擎人力资源有限公司深圳分公司。
客户至上，速度响应
劳务派遣、灵活用工、会务策划、人力资源诊断等全方位人力资源服务及多项增值服务。
5000家客户验证
95%以上的客户是民营企业和初创企业，
为全国88个城市48个行业的企业
解决招聘岗位超过20000人次。
民营企业
超81.3%客户再次合作，3000多家客户营业额实现倍数甚至指数增长
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基础人事代理
代理招聘
通过专业的招聘流程和资深的招聘团队，保证招聘质量，优化生产力和保留率，为人才投资带来切实的业务回报.
残疾人用工解决方案（残保金）
为企业招聘残疾人，符合国家的残疾人用工比例及标准，为企业免去残保金的处罚，费用不到应缴残保金一半。
灵活用工
企业优化成本结构的一种具体办法，指企业短期及项目性用工模式，同时也是传统固定用工的补充。
 四川省政府决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。 一、调整后全省月最低工资标准 (一)第一档：每月2100元(每日97元); (二)第二档：每月1970元(每日91元); (三)第三档：每月1870元(每日86元)。 二、调整后全省非全日制用工小时最低工资标准 (一)第一档：每小时22元; (二)第二档：每小时21元; (三)第三... |
 今天无意间听到一位人力小伙伴在咨询一个问题，说是遇到了一位55岁的新员工拿着就业证来，说是有什么政策可以把公司缴纳的部分返还给个人。小伙伴懵了，这是什么政策？为何并没听说过？下面我们就来捋一捋，这位人力小伙伴遇到的难题。 当我们捋清楚整件事及匹配的政策以后，不难发现，员工对此政策一知半解，小伙伴更是闻所未闻。从这里我们也可以不难发现，人力资源从业者应该知道什么是40... |
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