成都英擎人力资源有限公司是经成都市高新高新技术产业开发社区发展治理和社会保障局认证，并颁发《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的专业人力资源服务公司，是四川省人力资源行业协会的会员单位。专业为客户提供劳务派遣、灵活用工、会务策划、人力资源诊断等全方位人力资源服务及多项增值服务。下设深圳市英擎人力资源有限公司、成都英擎人力资源有限公司深圳分公司。
客户至上，速度响应
劳务派遣、灵活用工、会务策划、人力资源诊断等全方位人力资源服务及多项增值服务。
5000家客户验证
95%以上的客户是民营企业和初创企业，
为全国88个城市48个行业的企业
解决招聘岗位超过20000人次。
民营企业
超81.3%客户再次合作，3000多家客户营业额实现倍数甚至指数增长
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近百家初创企业客户选择我们进行全
方位人才解决方案后迅猛发展，
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基础人事代理
代理招聘
通过专业的招聘流程和资深的招聘团队，保证招聘质量，优化生产力和保留率，为人才投资带来切实的业务回报.
残疾人用工解决方案（残保金）
为企业招聘残疾人，符合国家的残疾人用工比例及标准，为企业免去残保金的处罚，费用不到应缴残保金一半。
灵活用工
企业优化成本结构的一种具体办法，指企业短期及项目性用工模式，同时也是传统固定用工的补充。
 2021全球劳动力市场灵活化用工与数字经济用工规制系列讲座（十）讲座题目：平台工作与劳动法面临的挑战——意大利的视角Platform Work and Labour Law Challenges： The Italian Perspective网络直播时间：2021年11月9日（星期二）晚上19:00-20:30直播平台：腾讯会议会议号：482 287 570主讲人：威廉.奇亚罗蒙特（Wil... |
 近年来，临工经济及相关的非标准就业增长势头迅猛。现有的关于零工的研究主要集中在就业问题和劳动过程，对于数字化零工就业及其人力资源管HRM的研究和实践的影响关注较少。本次讲座将概述数字化零工就业的研究现状，并对人力资源管理系列的影响这一角度出发，探讨零工就业对工人和公共单位的影响。此外，讲座还将概述人力资源 管理研究人员如何重新规划该领域的研究，并提出未来研究建议。 |
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